Competencias Socio-Emocionales para profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales
- Liderar con eficacia sin poder formal
- Identificar y gestionar emociones en el trabajo
- Aumentar su auto concepto y su autoestima
- Resiliencia para persistir y superar la indiferencia ante su trabajo
- Atemperar sus emociones negativas
- Aplicar la asertividad comunicativa
- Mejorar su capacidad persuasiva y su influencia
- Evitar la procrastinación en el trabajo
- Apreciar cambios en la química cerebral frente al riesgo
- Utilizar activamente la empatía
- Usar técnicas de autocontrol para enfrentar el estrés
